Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zlikwidowała wykorzystywany od prawie pięciu lat sposób na ulgę podatkową. Firmy przesuwały zapłatę podatku, zaliczając wpłaty na fundusz szkoleniowy do kosztów uzyskania przychodów.

- Korzyści z tworzenia funduszu szkoleniowego polegały na szybszym odliczeniu podatkowych kosztów, jeszcze przed poniesieniem faktycznego wydatku. Przedsiębiorca mógł więc zmniejszyć zobowiązania podatkowe w wygodnym dla siebie momencie – mówi nasz doradca podatkowy, Marcin Sobieszek, w wypowiedzi dla Rzeczpospolitej.

Artykuł pt. „Kształcenie już bez ulgi” jest dostępny pod linkiem - www.prawo.rp.pl